今年7月，暨南大学应届毕业生小姜顺利找到广州一家国企的工作岗位;来自华南师范大学应届毕业的黎同学，通过“广州市高指中心”微信公众号及华南师范大学微信公众号的推送，获知“阳光就业”网络招聘活动，通过“阳光就业”小程序投递了5家心仪的参会企业并进行了线下面试。广州华资软件技术有限公司通过线上视频面试，收到简历共80余份，初步达成就业意向10人……
今年上半年，广州市人社部门坚持“稳”字聚力，着力稳市场主体保就业，推动实现更充分更高质量就业，就业形势稳定向好。全市城镇新增就业人数14.8万，全省排名第一，就业形势基本稳定。发放就业补助资金12.16亿元，惠及49.43万人次。为服务全国全省发展大局交出稳就业、保就业的精彩答卷。
“阳光就业”小程序服务“不打烊”
来自华南师范大学2022届应届毕业的黎同学，自今年6月份开始，多次通过学校官网、微信公众号、社会招聘网站发布的招聘信息、岗位推送等渠道进行求职，但多次投递简历后，并没有收到招聘单位的及时反馈，效果不甚理想。
黎同学表示，在当前疫情影响下，广大毕业生面临着巨大的就业压力，虽然网络招聘层出不穷，但权威、系统、大规模的可供高校毕业生参加的政府公共网络招聘平台还是太紧缺了，通过社会招聘网站求职效果不理想，筛选甄别优质、合适的企业耗费太多时间与精力。
后来，黎同学得知广州市人社局推出“阳光就业”小程序，就尝试着投递简历给了5家企业。很快，黎同学得到了回复并进行了线下面试。最终，她与广州一家主营环保科技的民营企业达成初步就业意向，签订了就业三方协议。
记者了解到，广州市人社局面向高校毕业生，搭建“广州市阳光就业”微信小程序提供人才招聘、就业指导、供需对接等一体化服务。从2022年2月16日上线起至今，“广州市阳光就业”小程序已连续158天举办“阳光就业”高校毕业生网络招聘会，累计举办24场校园招聘会，累计参会单位1877家，提供招聘岗位4.96万个，毕业生投递简历4.69万份;于广东外语外贸大学等高校开展5场线下校园专场招聘活动，提供招聘、面试“一站式”即时快招快办服务。
援企稳岗促进多渠道就业
除了高校毕业生外，广州市不断推进各类群体就业。记者了解到，截至6月底，广州举办线上线下招聘会658场次(线上569场，线下89场)，参会企业1.71万家次，提供岗位49.67万个;在兼职猫APP、招聘猫APP平台正式上线广州市2022“战疫云聘”公共招聘服务专区，为疫情防控相关的行业企业、灵活就业人员等群体提供免费职业介绍服务;举办灵活就业招聘111场次(线上105场，线下6场)，参会企业2176家次，提供岗位7.15万个，服务求职人数3.29万人次。
面对就业困难人员，广州实施精细化分级服务，健全就业困难人员实名制三级帮扶服务机制。在就业困难人员认定前、认定后，开展Ⅰ级、Ⅱ级就业帮扶，包括政策宣讲、就业指导、岗位推荐、职业技能培训、就业创业补贴等服务。对年龄偏大、身体残疾等原因造成就业特别困难的人员，实施Ⅲ级就业帮扶，开展个性化的“一人一策”兜底援助，优先推荐在公益性岗位就业。
在多方努力之下，广州就业形势稳定向好。来自广州市人社局的统计显示，今年上半年全市城镇新增就业人数14.8万，全省排名第一，就业形势基本稳定。落实“降、缓、返、补、扩、促”举措，发放就业补助资金12.16亿元，惠及49.43万人次;上半年发放失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助13.5亿元、24.37亿元，分别惠及40.88万家、51.95万家企业。发放创业担保贷款222笔共4.96亿元，扶持创业2.77万人、带动就业6.43万人。帮扶城镇失业人员再就业6.05万人，就业困难人员再就业2.59万人。(记者 周聪 通讯员 穗人社宣)