东方日升组件事业部全球市场总监庄英宏违规披露终于招致重罚。一次性扣除绩效工资、取消当年度晋升及评优评先资格等内部处罚措施，显然是其事先没有想到的，但不幸却是事实。尽管事后东方日升发布公告称“庄英宏发布的相关言论均系其个人行为，不代表公司立场”，但其所作所为毕竟涉嫌违规。个人以为，当微信朋友圈再成是非之地，客观上也是在警示上市公司的高管，其日常的一言一行须谨慎。否则，就有可能误触“红线”，并有可能因之付出代价。
今年1月11日，庄英宏在微信朋友圈转发一篇文章链接并配文称：“发力储能，我们认真的，23年在手已签4吉瓦时多了。”该内容也引来某券商研究人员的留言，而庄英宏也与之开启了互动模式，并“求推荐，支持。”
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随着朋友圈内容的持续发酵，东方日升也不得不于12日早间发布澄清和致歉公告。从公告内容看，东方日升的储能业务由旗下控股子公司双一力承载与负责，目前双一力已双签订单量约1GWh，意向在谈订单量约3GWh，合计约4GWh。也就是说，庄英宏所声称的“在手已签4吉瓦时多”并非实情。
事实上，该朋友圈的内容也引来了深交所的关注函。深交所要求上市公司对相关情况进行解释与说明，分析并重点提示相关业务开展、在手订单实施的风险。
一家上市公司的高管，在朋友圈发布类似消息，属于泄露上市公司未公开信息的行为，因而也涉嫌违规。毕竟，朋友圈及此后与券商分析师互动的内容，不仅涉及订单签订情况，也涉及到产品成本情况。而这些理应由上市公司披露的数据，却被一高管随意泄露出去了，而且，像产品成本问题，往往属于上市公司的“机密”，并不会轻易曝光出去的。
事实上，这并非首家上市公司高管因发布朋友圈出事。2021年10月，时任诺德股份副总经理的陈某发布朋友圈称，“请大家支持诺德，明年市值没有五百亿，我切腹谢罪”。当初的豪言壮语还言犹在耳，再看看此后诺德股份的走势，休说是500亿，现在市值连200亿都不到，且近一年该公司市值缩水严重。另一家上市公司万孚生物在其新冠抗原检测试剂盒获批后，董秘胡洪在微信朋友圈发布“此刻心情如下”并配上大笑表情包。也引起网友的质疑，被认为是在“发国难财”。
朋友圈虽然是私人的“领地”，但对于上市公司高管而言，却并非其可随意发布内容的场所。否则，就有可能重演上述三位高管的故事。不仅有损上市公司的声誉，高管或也会受到连累。
透过三位高管发布的朋友圈，既凸显出相关上市公司高管对于信披规则的不熟悉程度，也凸显出上市公司在公司治理等方面所存在的问题。而且，对于上市公司的高管而言，学习与熟悉资本市场的相关知识与规章制度，显然也是非常有必要的。上市公司在这方面，所存在的短板亦暴露无遗。
其实，上市公司高管因个人原因引发的信披违规案例并不少见，既包括名不见经传的上市公司，也包含知名企业的高管。这些本不该发生的“故事”，最后却成为了“事故”，个人以为值得上市公司高管警醒。
而需要指出的是，即使多位上市公司高管因个人原因涉嫌信披违规，监管部门也往往只是下发问询函、关注函了事，这显然是值得商榷的。旧版证券法虽然存在对违规行为处罚不到位的弊端，但至少有法可依。如果上市公司高管个人因朋友圈等信披违规而得不到任何处罚，则存在执法不严与违法没究的情形，这显然是市场所不愿看到的。
又一位上市公司高管朋友圈出事，绝不能看作是偶然现象，而应引起包括监管部门在内的所有人的重视。否则，类似故事就有可能在市场上重演，并有可能产生意想不到的严重后果。对此，绝不可掉以轻心。