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2022年以来，河南省三门峡市陕州区锚定“一极三区”战略，持续加强技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，带动群众走技能成才、技能就业、技能增收之路，高质量推进“人人持证、技能河南”建设。
健全机制抓推进。实施“挂图作战”，坚持“周调度、月通报、定期督导”，陕州区人社局积极发挥领导小组办公室牵头协调作用，坚持每周每月紧盯目标任务召开工作推进会，开展好政策法规学习解读，服务好各成员单位工作有序推进落实。
锤炼能力改作风。将“人人持证、技能河南”建设作为提升能力锤炼作风的主战场，采取“上门服务”“集中培训”“现场督导”方式聚力强弱项补短板，围绕先进制造、温泉康养、特色农业等区域优势产业组织开设职业技能培训班33期，深入企业“一对一、点对点”进行跟踪指导，持续增强企业后续自主评价力量。
聚力强技激动能。发挥职业技能比武在技能人才队伍建设方面的引领作用，科学合理遴选涉及叉车技能、汽车维修技能、心肺复苏技能、焊工技能、变电运维技能、服务之星技能6个赛项，筹划全区职业技能比武活动，为行业从业人员搭建职业技能互学平台、展示舞台、竞技擂台，通过“以赛提能”方式，全面提提升职业技能素养。
截至目前，全区累计举办各类培训9746人次，新增技能人才7047人，新增高技能人才2444人，完成用人单位技能等级认定机构备案27家，共为2903名企业职工进行了评价发证。（记者 李向东 通讯员 李珂）
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