【资料图】
秦瑞杰
近年来，宁夏惠农区坚持将基层一线作为检验年轻干部能力的“考场”，把重要的岗位作为加快成长的“通道”，有计划的安排优秀年轻干部到基层一线历练、到重要岗位磨炼，先后选派320余名年轻干部参与疫情防控、乡村振兴、安全生产等急难险重工作，有力促进年轻干部修好“内功”、增强“本领”。
“小王书记，以后你就是咱燕窝池村樱桃代言人了！”这是惠农区选调生王怀救走往村里樱桃大棚的路上，村民对他由衷的赞美。王怀救是惠农区2021年招录的选调生，被选派到燕子墩乡燕窝池村担任驻村第一书记，刚到村里，王怀救就遇到了难题，村里引进的樱桃种植大棚，3年都没有坐果，先后死了100多棵树，村民迟迟看不到收益。
王怀救便自己购买樱桃管护书籍，积极前往宁夏农林科学院和邻居县区拜师学艺，一有时间就钻进樱桃大棚扫树叶、刨坑施肥，自己垫资买花粉、授粉液，精心呵护樱桃树。经过一个冬天，村里的樱桃树如期开花，王怀救又把专家请进大棚，现场指导授粉技术。最终将村里因病虫害等因素濒临死亡的樱桃树从“鬼门关”拉了回来，及时解决了村里和农户的燃眉之急。现在，正值樱桃成熟的季节，燕窝池的樱桃硕果累累，引来许多游客采摘。“小王书记费心又费力，樱桃总算是结果了，今年准能卖个好价钱”。村委会主任助理刘冬梅感慨道。
今年4月，王怀救经过组织考察，被提拔为燕子墩乡党委委员、武装部长，走上了领导岗位。“近年来，我们下大力气培养、选拔、使用年轻干部，先后在重点工作中发现识别像王怀救这样的优秀年轻干部170余名，其中96名得到提拔或晋升职级。35岁以下科级干部比例从过去的17%提升为现在的37.6%，全区干部队伍活力更强，干劲更足了。”惠农区委组织部相关负责人说。
“基层广阔天地大有作为，今后我会更加严格要求自己，以时不我待的劲头在基层一线担当作为，始终把基层一线作为锻炼自己的磨刀石和试金石。”王怀救说。
此外，惠农区还压实各级党组织管人用人主体责任，实行“导师帮带制”，既压担子、又教方法，有针对性的给年轻干部交任务，每月用“红黑榜”公布任务推进情况，并作为评先评优的重要参考依据，倒逼年轻干部积极干事创业。