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为了进一步激发新员工技能学习、岗位成才的热情，强化车间青年人才队伍建设。近日，广西中烟柳州卷烟厂制丝车间举行首届“技能+思想”双导师制动员会暨签约仪式。
活动中，柳州卷烟厂制丝车间设备管理员梁志远和维修工黎国朝、贺朋涛以及见习职工罗蔓慧、文浩分别作为思想导师、技能导师和新员工代表上台发言。车间15名新员工与各自的思想导师、技能导师现场签署协议书，并作了表态发言，表示将坚决履职尽责，贯彻落实好车间“双导师”活动有关部署要求。
“双导师”培养模式是柳州卷烟厂制丝车间党总支结合岗位实际和党员联系点情况，根据学员自身实际，为不同岗位、不同层次的新职工开展技能与思想方面双驱动培养模式，导师均由车间领导、各技术骨干、党员及团干担任。
出席活动的柳州卷烟厂副厂长杨晖在总结讲话中表示，“技能+思想”双导师培养模式是党建与生产经营深度融合的缩影，车间骨干要在其中发挥好“传、帮、带”作用，助力新员工专业技能水平和思想政治水平快速提升，为企业青年人才队伍建设贡献力量。
下一步，柳州卷烟厂制丝车间将切实落实工厂和车间关于新员工培养工作的各项要求，不断完善新员工全链条式培养模式，进一步推动青工的培养工作取得实实在在的成效，做到思想引导、业务传导、技巧传授、作风传承、关怀传递，帮助年轻职工提升本领、锤炼作风、尽快成长。（记者 朱柳蓉 通讯员 雷曦伶 黄泓鑫）
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