记者近日从西宁市就业服务局了解到，西宁市人社部门积极克服新冠肺炎疫情对东西部劳务协作工作的不利影响，截至目前，西宁市共有472名农村劳动力通过东西部劳务协作机制实现转移就业，完成东西部劳务协作考核指标任务。
结合西宁市劳动力特点和就业需求，西宁市就业服务局筛选出南京用工企业岗位信息，通过“青海省公共就业招聘服务平台”、微信公众号、微信群、QQ群等线上渠道为农村劳动力进行精准推送，并将筛选出的适合农村劳动力就业的重点企业招聘信息制作成农民工岗位信息口袋书，通过就业联络员、第一书记、村“两委”成员等基层工作力量向农村劳动力特别是脱贫劳动力进行推送，形成“线下送岗”“线上荐岗”双重模式，帮助农村劳动力到南京实现就业。
西宁市和南京市在西宁共同举办了13场东西部劳务协作线上线下专场招聘会，南京企业提供岗位信息4830个，通过宣传引导、组织动员，共有122名脱贫劳动力通过东西部劳务协作机制实现就业。
西宁市大通回族土族自治县、湟源县、湟中区分别与南京市雨花台区、六合区、栖霞区开展多种形式、多种内容的对接交流活动，针对劳务协作工作开展情况、农村劳动力转移和技能培训等方面存在的问题进行分析，就下一步协作工作谋划思路，并签订劳务协作协议书，促进西宁市两县一区农村劳动力实现就业创业。
为应对疫情对劳务输出带来的不利影响，对于集中统一到南京务工的脱贫劳动力，西宁市采取点对点的方式统一输送，确保脱贫劳动力安心外出务工，并依托劳务协作后续跟踪服务站，对在南京就业的脱贫劳动力进行跟踪回访，多次到用工企业调查了解就业情况，及时协调解决在南京务工脱贫劳动力实际困难，对不适应岗位的人员视情况调剂岗位或企业，对生活有困难的提前预支生活费，促进脱贫劳动力在南京稳定就业。(马小玮)