今年以来，楚雄州积极应对疫情影响，全面落实就业优先政策，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，全力以赴稳就业保民生。
坚持项目工作法，夯实基础促就业。加大稳岗扩就业、助企纾困等政策落实力度，积极争取2022年度中央就业补助资金20528万元，支出7632.9万元;支出失业保险基金支持职业技能提升行动1573.68万元，失业保险参保扩面15.29万人，失业保险基金收入4023.17万元;争取建成21个基层就业和社会保障公共服务设施建设项目，进一步提升人社服务质量水平。
坚持一线工作法，重心下沉推就业。各县市组织人员到乡镇、村组和社区，按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”要求，指导更新维护录入农村劳动力信息数据134.51万人。组织举办州、县、乡、村四级现场和各类网络招聘会293场次，推荐用工企业4691家、提供用工岗位信息30.93万个。
坚持典型引路法，以点带面扩就业。组织农村劳动力返岗务工护航行动，采取“点对点、一站式”包专车、专列等多种方式，护送农村劳动力返岗就业177批次15611人，示范带动全州农村劳动力转移就业98.25万人。结合实施“市场主体倍增”计划，充分发挥创业带动就业典型的示范作用，提升创业促就业辐射带动作用。上半年，全州完成创业培训1317人，创业担保贷款扶持创业2567人，带动就业7530人，发放创业担保贷款4.58亿元。(通讯员 张远康)