今年以来，全省人社系统坚持把就业作为最大的民生工程，紧扣省委、省政府关于“六稳、六保”决策部署，统筹推进疫情防控和稳就业保就业工作。5月5日，记者从省人社厅获悉，截至4月底，全省城镇新增就业12.22万人，完成省政府目标任务的44.22%，全省就业局势保持总体稳定。
推动落实有速度
为了开好头、起好步，2月下旬，省人社厅7个包抓调研组深入14个市州开展重点工作调研指导，和市县人社部门一起赶进度、找问题、强措施、促落实。各市州、各县区抢抓春节前后农民工返乡复工的两个关键节点和黄金时期，积极开展“春风行动”和东西部劳务协作对接交流活动，强化就业技能培训，广泛宣传稳岗政策，精准提供就业服务，强力推动城乡富余劳动力输转就业。截至4月底，全省共输转城乡富余劳动力466万人，创劳务收入480亿元，分别完成年计划的93%、35%，同比增长2.2%、17.5%。其中，输转脱贫劳动力178.9万人，完成年计划的94.2%。克服暴雪极端天气和疫情多点散发等不利因素，通过包客车、专列(专厢)、包机等方式“点对点”输转务工人员超过11万人。
援企稳岗有力度
全省人社系统把稳定市场主体作为稳就业、保就业的关键举措，各级人社部门“一把手”深入企业加强调研，及时掌握劳动者就业状况和企业用工需求，精准制定落实援企稳岗政策。一季度，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，惠及企业6.06万户，减免金额2.1亿元;发放创业担保贷款3.55亿元，其中为37户小微企业发放0.68亿元，吸纳带动就业0.49万人;经向参保地社保经办机构申请后，可阶段性缓缴失业保险费和工伤保险费，期限不超过一年，三项社保费共涉及金额5.5亿元左右，惠及11万参保职工。加大失业保险稳岗返还力度，将中小微企业返还比例从60%最高提至90%，涉及全省中小微企业4.5万户，从业人员68.7万人，预计可返还资金3.39亿元左右。
创新服务有温度
针对疫情对高校毕业生就业造成的影响，省、市、县三级人社部门建立联动机制，及时启动“直播带岗”招聘活动，省人社厅分管领导和各市州人社局“一把手”直接参与现场直播，相关部门业务骨干直接担任现场主播，以极高的公信力、极强的亲和力向大学生推荐全国各地大中城市企业用工信息和就业岗位，缓解疫情期间大学生无法外出的心理焦虑，为大学生毕业求职提供就业服务。截至4月底，各市州、县区及省本级开展大中城市联合招聘高校毕业生等直播带岗招聘活动221场，参与用人单位5300多家次，累计提供就业岗位近15万个。
为了解决企业和群众“急难愁盼”事项和人社领域历史遗留问题，全省人社系统创新开通105个人社为民服务“直通车”，用心用情用力解决一些时间跨度大、涉及部门多、涉及群众切身利益的“疑难杂症”问题。一季度，共受理咨询服务和业务办理事项4.2万余件，实打实解决就业等民生问题190多件，体现出人社服务的“深度”和政策执行的“温度”，使为民服务“直通车”直达民心。(记者 陈梦圆)