“别忘了打卡！”半个多月来，这句话成了云南省红河哈尼族彝族自治州烟草专卖局工作人员每天上午见面时的口头禅。
为了进一步加强作风建设，该局在综合各类打卡上班方式基础上，推行内部局域网登陆企业微信打卡方式，用技术手段堵住管理漏洞，不搞形式主义，也讲求打卡的灵活性。
推行企业微信上班打卡，只是该局开展“作风建设年”活动的一个缩影。
推动总体工作实现高效能治理，离不开良好的作风保障。今年初，红河州烟草专卖局启动“作风建设年”活动，压实工作责任，层层抓好落实，盯住具体事、找准突破口，“芝麻西瓜”都抓紧，积小胜为大胜，作好作风建设这篇大文章，进一步夯实党风正、政风实的基础。
开展“作风建设年”活动，是红河州烟草专卖局发扬自我革命精神，革除思想积弊，增强全员责任意识和担当精神的一项举措，是推动形成干事创业、改革创新良好氛围的一个抓手，对牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，弘扬“马上就办、真抓实干”的作风起到积极的促进作用。
此外，在作风建设中，采取自己找、群众提等方式，全面排查干部职工作风方面存在的突出问题和短板弱项，推动解决对群众反映的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推问题，持续提高便民为民服务效率，做到群众小事立马就办，大事1个月之内完成，不符合政策的当场解释答复。
作风建设只有“进行曲”，没有“休止符”。接下来，红河州烟草专卖局还将继续深化作风建设，织密制度网络，严格考核管理，督促全员提能力、转作风、重担当、促实干，以作风大转变、能力大提升推动发展开新局、谱新篇。（记者 郑义 通讯员 杨耀华）
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