还没有落实工作单位的大学生注意了!南京市人社局3月15日发布招聘公告，市、区604家事业单位今年计划招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位710人。有意向的考生可于3月18日9:00～3月22日16:00进行网上报名。记者注意到，此次南京市提供的710个岗位，除了南京市属卫生健康系统等21个岗位没有编制外，其余689个岗位全部在编，而360个区属事业单位全部在编。招聘对象中，面向应届毕业生的计划366个，占总计划的51.55%。
江苏的事业单位公开招聘一般岗位都没有户籍限制，年龄在18周岁以上35周岁以下，符合条件的考试都可以报名。记者注意到，从各地已公布的招聘岗位中，应届毕业生可以报考的都超过半数。
需要提醒的是，按照江苏规定，“2022年毕业生”指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。(记者 黄红芳)